Olbia: il Comune assume 9 assistenti sociali

Olbia, 24 gennaio 2018 - Il Comune di Olbia ha pubblicato un avviso di selezione per soli esami dedicato agli assistenti sociali. Le nove figure professionali verranno assunte a tempo determinato e verranno coinvolte nell'attuazione di alcuni progetti finanziati con fondi europei, regionali e statali.

"E’ indetta la pubblica selezione, per soli esami, finalizzata all’assunzione con contratto a tempodeterminato di un anno di nove unità nel profilo professionale di Assistente Sociale, Cat. D1, al fine didare attuazione al programma di Sostegno per l’Inclusione Attiva (SIA) finanziato con fondi europei, alProgetto Home Care Premium finanziato dall’Inps e al Progetto Integrazione PUA/UVT finanziato dallaRegione Sardegna", si legge nell'avviso.

Lo stipendio annuo lordo è quello previsto per la categoria D1 nel contratto nazionale del lavoro Comparto RegioniEnti Locali del 31/07/2009; la domanda dovrà pervenire entro 30 giorni dalla pubblicazione dell'avviso. È prevista una prova scritta e una prova orale. Questi i requisiti richiesti:

a) cittadinanza italiana o europea;

b) età non inferiore agli anni 18 e non maggiore di anni 60 compiuti;

c) idoneità fisica all’impiego;

d) per i candidati sottoposti agli obblighi del servizio militare di leva o volontario ai sensi della legislazione vigente: posizione regolare nei riguardi di questi;

e) possesso del seguente titolo di studio, unitamente all’abilitazione professionale che consenta l’iscrizione all’Albo professionale: Diploma di Assistente sociale ovvero laurea di tipo triennale (L) appartenente alla classe n° 6 – classe delle lauree in Scienze del Servizio Sociale ovvero laurea universitaria (L) appartenente alla classe n° 39 - Servizio Sociale; (N.B. Per i titoli di studio conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento ai sensi dellanormativa vigente. Qualora il provvedimento non sia stato ancora emanato il candidato saràammesso con riserva);

f) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con una Pubblica Amministrazione; g) non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici; h) non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati a seguito diprocedimento disciplinare;

i) non sono inoltre ammessi alla selezione coloro che siano stati collocati a riposo, ai sensi della Legge 24/05/1970 n° 336 e successive modifiche e integrazioni.