Sanità, 12 mila assunzioni. Fsi: "il grande bluff, ecco perché"

Olbia, 30 aprile 2018 - Il sindacato Fsi-Usae torna a parlare di sanità in Sardegna e in particolare delle assunzioni che dovrebbero essere compiute dall'Ats con una nota stampa dal titolo: "1200 Assunzioni in sanità: il grande bluff".

"Su tutti i quotidiani dell'isola e nei tg regionali viene sbandierata la notizia di una miriade di assunzioni nelle aziende sanitarie sarde che, purtroppo, continuano a fare ciò che vogliono a dispetto delle circolari regionali e degli accordi con le organizzazioni sindacali", affermaMariangela Campus, segreteria territoriale dell'FSI-USAE Sassari che continua: "non regolarizzano il personale con oltre 36 mesi di servizio e con tutti i requisiti della Legge Madia che sono in posizione utile per le stabilizzazioni".

Secondo la segretaria Camus, "Alcuni vengono chiamati dalle graduatorie di altre aziende del sud Sardegna per contratti a tempo indeterminato ed invece potrebbero essere regolarizzati a Sassari dove lavorano da anni ed in cui hanno acquisito notevoli esperienze professionali. Così facendo l'azienda perde personale già formato con un ulteriore dispendio di tempo e risorse per addestrare nuovo personale".

Altro problema, secondo il sindacato, sarebbe l'utilizzo delle agenzie interinali: "si assume dalle agenzie interinali sia OSS che Infermieri (di recente in Neonatologia nella AOU SS) nonostante vi siano numerose graduatorie in vigore. Il Protocollo d'Intesa in materia di stabilizzazioni del personale precario del servizio sanitario regionale della Regione Sardegna, siglato da Assessore alla Sanità e OO.SS. circa due mesi fa, parla chiaro: è appunto fatto divieto alle amministrazioni di instaurare rapporti di lavoro flessibile per le figure interessate dall'art. 9 comma 28 del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 (OSS e Infermieri)".

La Fsi segnala inoltre criticità nella AOU di Sassari, dove"Nonostante la carenza di personale amministrativo, per il quale vi è una graduatoria del 2013, non viene assunto nessuno" spiega Campus.

"Il 6 marzo il Direttore Generale della AOU SS ha convocato le ultime 6 posizioni rimaste dalla graduatoria per amministrativi categoria C e 13 posizioni per la categoria D, tutto personale in posizione utile per essere stabilizzato e permettere lo scorrimento della graduatoria. Le persone interessate hanno dato la disponibilità, rifiutando altri lavori.I tempi biblici fra le chiamate in servizio, l'accettazione e la pubblicazione della delibera per l'assunzione fanno scappare molte persone soprattutto infermieri che nel frattempo sono chiamati da altre aziende sanitarie e spesso accettano il posto di lavoro in cerca di sicurezza", si legge nella nota stampa.

"Un ritardo ed un immobilismo eccessivo che mal si concilia con le esigenze dei pazienti e che ancora una volta dimostra totale disinteresse nei confronti dei lavoratori precari e degli idonei nelle graduatorie che da anni attendono una chiamata - denuncia la segretaria territoriale FSI-USAE, Mariangela Campus -,La FSI USAE sollecita un intervento dell'Assessorato regionale alla Sanità affinché tutte le aziende rispettino gli accordi".