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Cronaca

Garanzia Giovani, tante opportunità per i ragazzi galluresi

Garanzia Giovani, tante opportunità per i ragazzi galluresi
Garanzia Giovani, tante opportunità per i ragazzi galluresi
Angela Galiberti

Pubblicato il 05 November 2014 alle 08:30

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Olbia, 05 Novembre 2014 - Anche la Provincia di Olbia-Tempio, come tutti gli altri territori sardi, partecipa al progetto europeo Garanzia Giovani. La Ragione Sardegna crede moltissimo in Garanzia Giovani e per questo la sua dotazione economica è piuttosto ricca: oltre 54milioni di euro. Un platfond importante, con il quale la Regione punta a finanziare tutta una serie di azioni volte a favorire l'occupazione giovanile. Cosa è Garanzia Giovani e a chi si rivolge. Garanzia Giovani è un programma europeo dedicato all'occupazione dei giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni. Una fascia di età molto ampia che ha enormi difficoltà a trovare un lavoro. In questa fascia è compresa una popolazione giovanile assai varia: vi sono i ragazzini vittime della dispersione scolastica, i neo-diplomati alla ricerca di una professione, i possibili imprenditori del domani, i neo-laureati, i quasi-trentenni e i cosiddetti neet (coloro che non sono impegnati nè a cercare un lavoro, nè nella formazione). Il programma Garanzia Giovani è composto da diverse azioni mirate. Semplificando, si può dire che Garanzia Giovani prende in carico il giovane e lo guida alla ricerca di una occupazione, lo forma, lo mette in condizione di fare un tirocinio o lo aiuta nell'autoimpiego. Non è un caso che ad occuparsi del programma, in Sardegna, è l'Agenzia Regionale per il Lavoro e i vari CSL territoriali: Garanzia Giovani, con tutte le sue azioni, è il programma base sul quale l'Unione Europea vuole plasmare gli uffici di collocamento di tutti i paesi facenti parte dell'UE. E' un modello di buone pratiche che tutti i paesi europei dovrebbero seguire per aiutare tutti i cittadini, a prescindere dall'età, a trovare un'occupazione. Le azioni di Garanzia Giovani: accoglienza, orientamento e percorsi per l'inserimento lavorativo Per aderire a Garanzia Giovani ci sono tre strade: iscriversi al sito regionale Sardegna Lavoro, recarsi al CSL del proprio territorio o utilizzare il sito nazionale Garanzia Giovani. Una volta iscritti, si entra ufficialmente a far parte del programma e si inizia il percorso verso una nuova occupazione. Per comprendere al meglio le potenzialità del giovane, il candidato viene sottoposto ad un colloquio di accoglienza e di orientamento con il quale gli operatori devono capire chi hanno di fronte, le sue potenzialità e le sue attitudini. Il colloquio può sembrare una cosa "strana", ma in realtà è il passo fondamentale per sfruttare al meglio Garanzia Giovani. Saranno infatti gli specialisti dei CSL a orientare i giovani nello scegliere la strada da percorrere all'interno del programma. Una volta completato il colloquio, si ha la possibilità di scegliere diversi strumenti: tirocini formativi, apprendistato, servizio civile, formazione, sostegno all'autoimpiego, mobilità nazionale ed europea, bonus occupazionale per le imprese. Tutte queste azioni partono a scaglioni. Ad esempio, Novembre è il mese decisivo per le aziende e i giovani che vogliono cogliere l'opportunità del tirocinio. A disposizione vi sono 6milioni di euro per un totale di 2000 tirocini di sei mesi con voucher da 470 euro al mese. Per sfruttare questa opportunità è necessario iscriversi a Garanzia Giovani entro il 25 Novembre 2014. I voucher saranno assegnati in base all'ordine cronologico di iscrizione al programma, quindi è importante iscriversi il prima possibile. Il grande impegno della Provincia della Gallura e la voglia di far funzionare bene nel territorio il programma europeo Garanzia Giovani Come tutti sanno, nelle province "nuove" c'è aria di smobilitazione in seguito al referendum regionale che le ha abrogate. Non è facile lavorare quando non si è sicuri del futuro, ma una cosa è certa: il Settore Lavoro della Provincia di Olbia-Tempio, diretto dalla dirigente Argia Canu, non ha alcuna voglia di "smobilitare" e di fallire il suo obiettivo. In questi mesi, il settore Lavoro e il CSL hanno lavorato senza sosta per avviare il progetto Garanzia Giovani. In queste settimane, il Settore Lavoro è impegnato in tavoli di concertazione e collaborazione con le associazioni datoriali e di categoria: per garantire ai giovani un futuro è necessario, del resto, che domanda e offerta si incontrino. A lavorare su questo progetto vi è tutto il Settore Lavoro, compresi i famosi precari del CSL che sono stati assorbiti dall'Agenzia Regionale per il Lavoro e che adesso si occupano dei giovani in cerca di occupazione a tempo pieno. I giovani galluresi rispondono, gli olbiesi vanno a rilento Come sta andando il programma in Gallura? A livello provinciale, Garanzia Giovani sta andando un po' a rilento. Considerata la crisi economica che attanaglia la Gallura, in Provincia ci si aspettava un'adesione massiccia da parte dei tantissimi disoccupati galluresi e invece si sta andando molto a rilento. In Alta Gallura (CSL Tempio) hanno aderito a Garanzia Giovani solo 163 giovani, di cui 105 solo a Tempio Pausania: considerato il numero dei residenti, però, non è un risultato da buttar via. In Bassa Gallura, invece, le adesioni sono state 492, di cui 223 ad Olbia. Un'inezia rispetto alla popolazione residente e rispetto alle centinaia di giovani disoccupati che vivono ad Olbia e nel suo popoloso hinterland. La Provincia di Olbia-Tempio sprona i giovani a recarsi nei CSL, a iscriversi a Garanzia Giovani e a fare il colloquio di orientamento. Il programma ha tante possibilità da sfruttare. Chi ha un'idea può seguire un percorso di accompagnamento per l'autoimpiego: dall'ideazione alla ricerca dei fondi. Chi ha bisogno di fare formazione avrà a disposizione dei corsi, chi preferisce fare il servizio civile e donare un anno della sua vita a una causa di utilità sociale lo potrà fare con serenità. Per non parlare della possibilità di sfruttare la mobilità nazionale ed europea per far fruttare il proprio profilo professionale. Insomma, olbiesi e galluresi dai 15 ai 29 anni raggiungete il CSL e fatevi avanti.