Wednesday, 24 April 2024

Informazione dal 1999

Cronaca

Comune Olbia, assunzioni e stabilizzazioni: ecco il piano

Comune Olbia, assunzioni e stabilizzazioni: ecco il piano
Comune Olbia, assunzioni e stabilizzazioni: ecco il piano
Angela Galiberti

Pubblicato il 13 April 2018 alle 17:53

condividi articolo:

Olbia, 13 aprile 2018 - Il Comune di Olbia, con la delibera di giunta del 10 aprile 2018 numeri 92, integra il Piano triennale dei fabbisogni del personale con una Rimodulazione della pianta organica dell'ente.

Cinque le modalità scelte per rinforzare il personale: contratto a tempo indeterminato tramite stabilizzazione, contratto a tempo indeterminato tramite pubblico concorso, copertura tramite procedura di mobilità, copertura mediante mobilità riservata al personale già in servizio nell'ente, contratto a tempo determinato.

Ecco, nel dettaglio, come andrà a rinforzarsi il Settore Personale del Comune di Olbia.

Copertura a tempo indeterminate mediante procedura di stabilizzazione:

  • 7 posti per Agente di Polizia Locale;
  • 2 posti per Istruttore Tecnico Geometra categoria C presso Pianificazione e gestione del territorio;
  • 2 posti di Istruttore amministrativo, Cat. C, di cui uno presso lo Staff del SegretarioGenerale e uno presso il Settore Manutenzioni;
  • 1 posto di Collaboratore professionale videoterminalista, Cat. B3 presso il Settore Affari Generali e Provveditorato.

Copertura a tempo indeterminato tramite concorso pubblico:

  • 1 posto di Istruttore direttivo legale - avvocato, categoria D1 presso il settore legale.

Copertura mediante proceduta di mobilità:

  • 1 posto di Assistente sociale Cat. D1 presso il Settore Servizi alla Persona;
  • 3 posti di Collaboratore professionale videoterminalista Cat. B3 di cui uno presso ilSettore Servizi alla Persona, uno presso il Settore Affari Generali e Provveditorato e unopresso il Settore Sviluppo Economico, Turismo, Cultura, Sport e Personale;
  • 2 posti di Istruttore tecnico geometra Cat. C di cui uno presso il Settore Ambiente eLavori Pubblici e uno presso il Settore Pianificazione e Gestione del Territorio;
  • 1 posto di Istruttore amministrativo, Cat. C presso il Settore Affari Generali eProvveditorato.

Copertura mediante mobilità riservata al personale già in servizio nell'ente:

  • 1 posto di Esecutore messo notificatore Cat. B1 presso lo Staff del Segretario Generale;

Copertura con contratto a tempo determinato di un anno:

  • Settore Servizi alla Persona: 1 posto di Collaboratore Cat. B3, 1 posto di IstruttoreDirettivo Cat. D1 e 4 Assistenti sociali Cat. D1;
  • Settore Affari Generali e Provveditorato: n° 1 posto di Collaboratore Cat. B3.