Olbia: il 65% del settore sociale è donna

Olbia, 7 marzo 2016 – La giornata dell'otto marzo, oltre le consuetecelebrazioni, per noi cooperatori, è l'occasione per ricordare che la componentefemminile, e la valorizzazione del ruolo della donna, all'interno delle realtà cooperative non sono una mera opinione, ma bensì, prassi quotidiana. Concretarealizzazione della parità di genere. La realtà territoriale che rappresentiamo, come AGCI Gallura, vede, sulleoltre 50 imprese aderenti sul territorio, ben il 40% di dirigenza in mano adonne. La percentuale, poi, degli occupati, grazie anche alla crescitaesponenziale del settore sociale, dei servizi alla persona e all'infanzia inparticolare, dice di un 65% di occupazione femminile. Alle percentuali fanno poiseguito le giuste attenzioni alla conciliazione famiglia-lavoro con lapossibilità di utilizzare le varie forme di part-time secondo le necessità delleinteressate. Sotto l'ispirata guida del presidente nazionale di AGCI, Rosario Altieri è nato,4 anni fa, il Coordinamento Donne AGCI, un organismo che opera, a livellonazionale, per promuovere iniziative di conciliazione vita-lavoro a sostegnodell’occupazione femminile, per valorizzare il contributo delle donneall’interno delle imprese e per incrementarne la presenza negli organismiistituzionali, io, come presidente territoriale, ho subito accolto l'invito eindicato una nostra delegata, la Sig. Rosina Niola della coop. Voglia di Viveredi Calangianus, affinché partecipasse insieme alle altre colleghe ai fini delraggiungimento di tali obiettivi. Questo organismo è costituito da rappresentanti designate dalle Associazioniregionali, provinciali e/o interprovinciali dell’AGCI, ovvero da dirigenti esocie di cooperative ad essa aderenti: ciò garantisce la presenza in tutti iterritori e in tutti i settori di attività, con l’impegno a raccogliere leesigenze emergenti in ciascun contesto locale e, parallelamente, a promuovereazioni coerenti con la necessità di farvi fronte. AGCI rappresenta oggi circa 8.000 cooperative, oltre 440.000 soci e 90.000 occupati: di questi,rispettivamente, il 60% ed il 45 % sono donne. Un ulteriore passo in questa direzione lo si è fatto con la recente costituzionedel Coordinamento unitario per le Pari Opportunità, l’Alleanza delle Cooperative(di cui facciamo parte insieme a Legacoop e Confcooperative) ha indicato nell’uguaglianza di genere un valore cardine che la nuova organizzazione dirappresentanza della cooperazione italiana intende integrare in tutte le sueattività.Nel mondo della cooperazione italiana, le donne rappresentano una quotarilevante dell’occupazione. La loro piena valorizzazione è condizioneirrinunciabile per la crescita e per la realizzazione dei principi di inclusionee di parità che sono alla base dell’identità cooperativa.Nelle prossime settimane avremo cura, insieme alla delegata che segue gliincontri nazionali del Coordinamento, promuovere degli incontri a Olbia e sulterritorio in tutte le articolazioni, associative e d’impresa, del mondocooperativo misure di conciliazione vita-lavoro per le socie e per lelavoratrici. Proporre politiche e strumenti per la nascita e lo sviluppo di imprenditoria cooperativa femminile adoperandoci contro ogni forma di violenzacontro le donne, a partire dalla famiglia e dai luoghi di lavoro e cercando difare il possibile per raggiungere gli obiettivi della parità di genereattraverso il pieno coinvolgimento degli uomini.